问题列表
1、苏超干劲儿来源调查问卷
2、您认为苏超团队的干劲儿主要来源于哪里？
3、您是否认为团队的共同目标是激发干劲儿的关键因素？
4、您觉得团队成员个人的成就感对干劲儿有多大影响？
5、团队领导的激励方式对成员干劲儿的影响程度如何？
6、您认为团队内部的竞争机制是否有助于提升干劲儿？
7、团队成员之间的相互支持和合作对干劲儿的影响如何？
8、您认为团队的外部认可和奖励对成员干劲儿有多大影响？
9、您是否觉得团队成员的个人职业发展计划与干劲儿相关？
10、您认为团队的创新氛围是否能激发成员的干劲儿？
11、您觉得团队成员的个人兴趣和爱好是否对工作干劲儿有正面影响？
12、您是否认为团队的福利待遇是影响干劲儿的重要因素？
13、...
