问题列表
1、 国企辞退离岗员工合法性调查问卷
2、 您是否了解该国企辞退离岗员工的具体情况？
3、 您认为国企辞退长期离岗员工是否合理？
4、 您是否认为企业应当为长期离岗员工提供重新上岗的机会？
5、 您是否认为在辞退员工前，企业应进行充分的沟通和解释？
6、 您是否认为员工离岗16年，企业仍需承担法律责任？
7、 您是否认为员工离岗期间，企业应保留其职位或提供相应的补偿？
8、 您是否认为此类事件反映出我国劳动法律制度的哪些问题？
9、 您是否认为企业与员工之间的纠纷应如何解决？
10、 您是否认为国企在处理此类事件时，应承担更多的社会责任？
11、 您是否认为员工离岗16年，其个人责任如何？
12、 您是否认为国企在辞退员工时，应考虑哪些因素？
13、...