问题列表
1、 国有企业末等调整和不胜任退出制度调查问卷
2、 您是否了解国有企业末等调整和不胜任退出制度？
3、 您认为该制度对提升国有企业效率有多大帮助？
4、 您是否同意使用绩效考核结果作为员工退出的主要依据？
5、 您认为如何界定“退出”标准最为合理？
6、 您是否认为该制度能够防止违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”？
7、 您觉得国有企业在实施该制度时应该注意哪些问题？
8、 您是否认为国有企业在年底前应该真正行动起来推行该制度？
9、 您是否支持国有企业防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”的做法？
10、 您认为该制度在实施过程中可能遇到哪些挑战？
11、 您是否认为该制度能够真正体现强激励硬约束？
12、 您对国有企业末等调整和不胜任退出制度有何建议或意见？
13、...